영남연합포커스 김진우 기자 | 청도군은 올해 상반기 혁신적인 근무자세로 빛나는 성과를 낸 적극행정 우수공무원 5명을 2025년 상반기를 대표하는 공무원으로 선발하여 시상했다고 30일 밝혔다.

 

청도군은 군민 중심의 적극적인 행정 구현과 유연한 공직문화 조성을 위해 매년 반기별로 청도군 적극행정위원회의 심의를 거쳐 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.

 

이번 우수공무원으로는 최우수상 1명, 우수상 3명, 장려상 1명을 선발했으며, 수상자들은 장기간 해결되지 못한 난제를 풀어내거나 지역 사회에 새로운 혁신 모델을 만들어낸 성과를 인정받았다.

 

최우수상에는 34년간 위반건축물로 방치돼 온 청도공설시장의 건축물대장을 정식으로 생성해 군의 합법적 재산권을 확보하고 상권 활성화와 각종 공모사업 참여 기반을 마련한 건설과 장영미 건설행정팀장이 선정됐다.

 

우수상 수상자는 ▲법인 본점이 공실임을 입증해 약 6억 원 규모의 법인세 환급을 전액 차단, 청도군 자주재원을 지켜낸 재무과 김병욱 지방소득세팀장과 ▲행정안전부 적극행정·혁신평가 동시 우수기관 선정 등 중앙·도 단위 평가에서 다관왕을 달성하며 청도군의 위상을 높인 기획예산실 이은경 주무관 ▲작은도서관을 활용한 주말·방학 돌봄 서비스를 도입해 돌봄 사각지대를 해소하고 문해력 향상과 주민참여형 플랫폼을 구축한 평생보장과 김정미 주무관이다.

 

또한 장려상 수상자는‘만원주택사업’과 ‘빈집재생지원사업’을 통해 방치된 빈집을 생활·문화 공간으로 탈바꿈시켜 정주 만족도 향상과 인구 유입에 기여한 새마을경제과 이유정 주무관으로 총 5명이 선정됐다.

 

우수공무원으로 선발된 공무원은 성과상여금 한등급 상향, 실적가점, 포상휴가, 교육‧훈련 우선선발, 포상금 중 선택하여 인센티브를 받게된다.

 

김하수 청도군수는“이번에 선정된 공무원들은 군민을 위해 한 걸음 더 나아간 적극적인 자세로 지역의 오랜 현안을 해결하고 새로운 변화를 만들어낸 주역들”이라며 “앞으로도 군민이 체감할 수 있는 적극행정이 확산되도록 지원을 아끼지 않고, 공직사회가 군민 중심의 행정을 실천할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

한편, 청도군은 이러한 혁신적인 근무 자세를 대외적으로 인정받아 2025년 행정안전부 주관 지자체 적극행정 종합평가와 혁신평가에서 동시에 우수기관으로 선정되는 성과를 거두었으며 이는 군민 중심의 적극행정이 실질적인 성과로 이어지고 있음을 보여주는 결과로, 앞으로도 군민이 체감할 수 있는 행정서비스 제공에 더욱 매진해 나갈 계획이다.