이번 교육은 중간관리자들의 직장 내 괴롭힘 문제에 대한 이해도를 높이고, 직원과의 갈등 상황을 잘 대처할 수 있는 능력과 리더십을 키워 건강한 조직문화를 조성에 기여하고자 마련됐다.

강의는 청렴교육원 전문강사로 활동중인 충청남도 교육청 이영택 감사관이 진행했으며, 직장 내 괴롭힘의 정의와 유형, 관련 법령 및 사례 분석, 괴롭힘 예방을 위한 조직문화 개선 방안 등을 중심으로 구성됐다.

특히, 중간관리자들이 현장에서 겪을 수 있는 다양한 상황을 바탕으로 한 사례 분석을 통해 실질적인 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중점을 두었으며, 직원 간 상호 존중과 배려의 중요성을 강조했다.

서구청은 앞으로 전 직원을 대상으로 한 교육과 조직문화 개선 노력을 지속적으로 추진해 나가며, 모든 직원이 존중받고 자유롭게 소통할 수 있는 건강한 직장 환경 조성에 앞장설 계획이다.

류한국 서구청장은 "이번 교육을 통해 중간관리자들이 직장 내 괴롭힘에 대한 경각심을 갖고, 책임감 있는 리더십을 발휘하여 건강한 조직문화를 만들어 나갈 것으로 기대한다"며, "앞으로도 지속적인 교육과 모니터링을 통해 직원간 상호 존중하고 소통하는 직장문화 조성에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.